萧奇也不去多讲，他本来就是一个很聪明的人，就算现在不能完全体会，以后随着工作的展开，就会明白过来的。
周波和徐伟洪两人，一个性格开朗，处事豪爽大方；一个仔细稳重，办事扎实认真，恰好就是公司最为互补的两种人才。
所以现在萧奇给周副总安排的是关系协调、兼管还没有开启的营销业务；徐副总的则是财务和生产。
实验室副主任孙满学的级别不是副总，可他实质上掌管着最重要的仙女实验室，享受的待遇也是副总级别的。
还有一个人，那就是公关部经理余珊珊，虽然她现在只是一个部门经理，但谁都知道，未来老板娘以后肯定也会升职为副总，公关、总务、后勤部门，应该是她的囊中之物。
现在公司正是飞速发展的时候，氛围还不错，彼此部门之间的人员，很多都是刚刚招聘进来，还在熟悉业务之中，倒没有那么多的矛盾冲突，也因为大家差不多同时进来，彼此的关系透露着亲近。
“呵呵，自从咱们天价广告出去之后，蜀川的父老乡亲们对仙女公司是兴趣增加了许多。本来招聘都已经快要完成了的，现在涌来了不下五万人投出简历呢！”周波很自豪的聊起了这个。
“按照预定计划来吧，现在要不了那么多的人。”萧奇摇摇头，并没有动心。
一个公司的强大，并不在于拥有多少职工，而是在于自己的实力。
像
第五百一十一章 末位淘汰制(4/5)