时间内，秦雄通过不断传球给这四名球员，让大家之间的联系迅速建立起来，不需要言语，只要跑动，传球，接应，循环进行，很快，其他四名球员就被秦雄带入了同一个节奏的轨道中！
秦雄的组织作用刹那间变得格外突出！
他让范加尔想到了一个人，一个他在巴塞罗那黯然离开前重点提拔的西班牙人，那个人名叫：哈维。
范加尔突然扭头询问瑞克林克：“他真是第一次来这里？”
他不禁怀疑秦雄之前与场上黄队的球员踢过球！
瑞克林克眼光不如范加尔独到，看不出现在场上局势的幕后意义，他理所当然地回道：“应该是第一次，不然，上半场不会那样吧。”
上半场，秦雄被队友孤立！
范加尔遂不再问，看向秦雄的目光又变了，挖掘天才，自然会让他异样兴奋！
红队虽然全线结合紧密，但他们的防守没有形成默契，当黄队短时间内建立起了以秦雄为核心枢纽的传切配合团队模式时，红队还只是人在其位，却孤军奋战的样子。
所以，场上的形势，大局走势，在随着时间流逝而悄然转变。
黄队从劣势转为均衡，从均衡转为了优势！
因为黄队的球员越踢越自信，越踢越流畅，越踢，越兴奋！
这一刻，就连范加尔都不曾意识到，秦雄选取构建一个团队体系的球员，是如此的定位精准！
014 秦雄真正的特长！(5/6)