……”贝尼尔吞了口口水，他也被老板的话给打动了：只要自己能够完成任务，可以在这个迷你成立尽情的做自己想做的，不管是泡妞、吃东西还是看电影都没有问题，这真是……想想都让人激动啊……
岂止是激动啊，靠着这个独特的公司文化，贝尼尔甚至认为公司一定可以吸引来很多的技术高手，对于那些技术高手们来说，他们最不愿意受到的就是舒服，能够在这么一个迷你小城市里生活和办公，对于这些技术宅们来说这里简直就是天堂！
“很好，就这么去做吧，”林铮笑着拍拍贝尼尔的肩膀，“对了，这么做的时候让大家都参与进来，多听听大家的意见，这是大家所有人的家。”
“没问题，老板！”贝尼尔用力的点点头。
小样儿的，我就不信凭借着有着“全球最佳办公环境”之称的Google式的办公室文化，还不能吸引来美国的技术大拿们？
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红杉资本，全球著名的风险投资公司，可惜上一世的林铮只是偶尔从媒体上听到过这家风投公司的名字，至于这家风投公司具体干了些什么，很抱歉，不知道，趁着这两天的功夫林铮很是恶补了一番红杉资本的相关知识：由唐.瓦伦丁于1972年创立，拥有18支基金，总资本超过40亿美元，对超过500家公司进行过投资，其中200多家成功上市，100多例通过兼并收购成功退出的案例，他们
第293章 打造全新的办公室文化(5/6)