个流程，然后拿手指着解释：“大家请看，这一次的活动流程。第一步是集团高层做出决策，第二步是拿出严密的执行性很强的计划书，第三步是分工执行，第四步是最后会议商讨所有细节。大家请注意，有了前面的四步，最后的招聘活动，可以说把失败的可能降低性到了最小。请在座的诸位记住这个流程，因为今后你们都将是这个集团的高层精英。再请大家注意一点，这次活动一旦获得成功，功劳不是具体到某个人的身上，而是这个执行团队的整体协作的结果。所以，请诸位一定要牢记一点，团队协作，才是我们走向下一个成功的基石。”
一个负责会议记录的小伙子，刷刷刷的记录下这些话，所有与会人员各自露出思索的表情。听不懂中文的费舍尔抓耳挠腮，那个，管他去死，现在没翻译。
会议结束，各自去准备最后的招聘会。费舍尔拿着会议记录，走到方剑雄的身边：“老板，能跟我说说这里头都有什么？”
这家伙坐边上，什么都听不懂，居然很有耐心的坐了四个多小时，方剑雄还是挺佩服他这份耐心。“费舍尔，类似所有会议的核心内容，我归纳了两句话。第一句，团队合作是成功的基础，第二，细节决定成败。”
费舍尔听罢如同遭了雷击，呆呆的站在原地半天才回过神来，脑子里把这两句话牢牢的印刻。“嗯，费舍尔，你提醒我了，应该把这两句话印在士兵守则上。不过改第一句为，紧密的集体合作是获胜的基础。
第五十四章上海滩（七）(3/6)