啼，只好拼命地称赞自己的新员工。
表扬在管理中是一种积极的鼓励手段，能有助于提升管理者的形象和企业凝聚力。其实，对于只有两人的公司，说企业凝聚力还尚早。不过，叶小灵可不管那么多了。
“谢谢叶老板。这是我花了一周时间做的市场调研报告，请叶老板过目。”得到叶小灵承认后，洛辰精神一振，从公文包里拿出一叠打印的文件递给叶小灵。
这些文件当中，有一张详细的地图，标记了天元市内所有古董、珠宝、玉石商铺以及当铺的位置，并且以不同颜色的图标作标记。
除此，洛辰还对整个天元市的商圈作了详细的分析，不但用图表对比了各商铺各种货物的价格、档次质量以及货量，甚至还进行了评估，列出卖各种古董、珠宝和玉石首选的商铺。
认真地看完洛辰那份市场调研报告，叶小灵的笑容灿烂得像朵向日葵，拍了拍洛辰的肩膀道：
“做得很好啊！像你这样拥有优秀的外表和出众的工作能力的人，应该很容易找到一份收入不错的白领工作才对！为什么之前要当小偷啊？”
想起洛辰当初还自嘲没学历，没文化……没学历，没文化的人，能做出这么精准的商圈分析吗？叶小灵觉得，这个洛辰没有表面看起来那么简单。
洛辰语重心长地说：“叶老板，您有所不知。小偷这样的职业，虽然在世人的眼光中，并不光彩，却最讲究综合实力了。为了
第三十五章 小偷！高富帅！(5/7)