培养，便好过那些死气沉沉的所谓有经验的。
当然，经过一早晨的面试后，我大概也理解了为什么那些企业非得要有经验的了。
为什么？现在的毕业生太不靠谱。
有一个男孩，一进屋，我给他倒了杯水，结果他皱皱眉头问我，“没有咖啡吗？白开水怎么喝呀？”
我耐着性子解释说公司刚成立，还没来得及置办这些东西。
这都不算什么，坐下以后，别的没说，开门见山就跟我谈薪资，我说实习生大概两千试用期，他吃了一惊，“这点钱够活着么？”
我问他，“那你期许的薪资呢？”
他伸出两个指头，“最起码两万吧。”
我忍着笑，耐心的想看看他的活儿，一般来说，这种要价高的，可能手上还是有点活儿的。结果发现他应聘设计，竟然连都分不清，我毫不客气的让他从外面给我把门关上了。
有一个女孩，面试文案的，我让她给我看看她之前的作品，她倒是给了我很多，结果我打开一看，发现都是以前见过的，里面甚至还有我之前做的东西。我实在懒得戳穿她，就以其他名义推了她。
面试了一上午，一个靠谱儿的都没有，还生了一肚子气。
下午的时候，进来一女孩，这女孩让我眼前一亮，不是因为别的，因为她长得很漂亮，大约有一米七五左右的个头，两条大长腿，穿着黑色的打底裤，线条魅惑，长发披肩，身材也很棒。
第089章 《我爱裸模》(3/7)