重人品，其次才是能力，最后是学历。
以他的眼力，想看出一个人的人品好坏，实在不是件难事，更何况面前这些人百分之九十的都是刚刚从校园里即将走出来的毕业生，其心智必然不会太成熟，自然难不倒秦大官人。
钟丽媛见秦风执意要如此，她也不反对。
事实上，她也想看看秦风是如何挑选人才的。
根据之前的决定，安云工作室所招员工全部是女性。
对于这样的想法，秦大官人也是十分的支持。
毕竟自己女人的公司，若是弄来那么几条禽兽，秦大官人心里也不踏实。
这就好比古代的皇宫没有男人，事实上，作为男人，秦风在这方面同样是自私的，甚至于有过之而无不及。
他抬腕看了看时间，在万众瞩目之下，当仁不让的坐在了面试官的位置上，钟丽媛坐在秦风左首，小助理坐在秦风右首。
面试正式开始了。
秦风的面试速度委实让钟丽媛与小助理傻眼，这丫的头几个甚至连问都没问，直接喊了下一个。
钟丽媛有些不解，悄悄的询问秦风原因。
秦风回道：“这几个人心理素质太差，她们连正眼都不敢看我一眼，你觉得这样的人招进来，日后能成什么气候。”
钟丽媛哑然，这家伙果然是不走寻常路。
当然秦风这样做确实很有道理，心理素质不好的人
第三百三十七章 人品不行(3/5)