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明末称雄

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第747章 釜底抽薪
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任上,也往往得依靠幕僚师爷以及底一的胥吏。如今朝廷加大科举录取人才,废除了八股,还举行公务员考试以择优选取吏员,还给他们培训、见习,目的都是为了能够选拔和培养一批不光是懂经史子集,也懂经济民生的官吏。”
    “但就算如此,这些人到了任上,也依然会有许多不适应不能胜任的。对于这部份官吏,自然得淘汰出局。朝廷不需要尸位素餐,无能庸碌之辈。这样的人,说句不客套的话,甚至比那些有能力但却品德败坏贪腐的官吏还可怕。”
    皇帝公然说出这样的话,让倪元路等都十分震惊。在他们的心中,尤其是倪元路这样曾经的东林党心中,官员先要谈操守品德,其次才谈能力。品德重于能力,宁愿选一个平庸但清廉的官员,也绝不容忍一个有能力但却贪腐的官员。
    可现在皇帝居然说出了相反的态度。
    刘钧在八人身上扫过,最后落在了倪元路身上。
    “朕知道,当官不容易,寒窗苦读二十载都不一定能中举,科举如同千军万马过独木桥。但这都不是理由,朝廷的军官都已经实行了晋升年限和职务任期,职务与军衔挂钩,职务的数量也都是严格限定的,不得任意添减,从低级到高级军官,其职位数目呈现的是一个金字塔形状,因此每一级的晋升都有一定的淘汰比率,优胜劣态,这才是保证帝国强盛的基础。”
    “文官为什么就不能这样?朕不但要让文官也实习这套晋升和淘汰机制,同时也要打

第747章 釜底抽薪(3/11)
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