由开拓地方面推举，这可是一个相当诱人的福利，要知道，不少员工嘴上说他们更向往星辰大海的刺激生活，大权在握的感觉永远是吸引人的，如果让他们前往新城市充当市长，成为星球的执政官，心里还是会老老实实的答应下来。
至于原本支撑部门的工作，像是开发什么矿产，如何规划城市，如何发展文化，因此实际上还是存在的，也不是没有人做，而是被下方到城市层面，不再由支撑部门直接管辖，这才是比较合理的管理方式。
当然少掉了支撑部门后，假设东银河公司是个国家，是否还要有建设部门，交通部门，卫生部门？毕竟每个国家都有，为什么东银河公司没有？比如每个国家都会有个建设部门统领全国的建设规划。
曹川考虑着必要性，不得不说这个思路表面上是正确的，实际上没有什么道理，谁叫自己的两位心智模型分担掉太多工作了呢？以至于没有给这些部门的存在留下什么理由，况且，开拓制度施行后，他估算着，得启用第三位心智模型了，到时候，又会有些机会被转移到心智模型身上。