会替你交纳各种社会保险的大头；二则全年有二次的半年奖发放1-6个月的额外工资，甚至更高，毕竟全看公司的业绩和效益而定，而买车买房全靠这个了；三则，稳定性更好，不会无缘无故被辞退。
即便是裁员，也会给事先告之你，继而好让你去找下家。若是实在找不到，还会给你安排去公司下面的子公司，也会被降薪至少三分之一。要是再不行，就去孙公司，减薪至少二分之一。反正，一般原则性是不会不考虑留活路给你。至于非正式社员，就完全没有了。
在当今的日本，非正式社员的比例是高达劳工人口的40%好几，也就意味着和正式社员是一半一半了。这成为了公司正式社员之后，加班是如影随形的免不掉。什么一天八小时的工作制度，一周五天，休息两天，那是只不过是法律上面的条文而已。实际上，每天十二小时，一周六天的工作是再正常不过，甚至更多。其实加班也没有什么不好，不管怎么说，还是会给加班费。年轻的时候不吃苦，难不成还要等到老了再吃苦？(。)（本站重要通知：请使用本站的免费APP，无广告、无错误、更新快，会员同步书架，请关注微信公众号ggyy12221（按住三秒复制）下载客户端！