喜欢他们、承认他们的价值的前提下。”
“总之，要用心去创造和谐的环境，你个人的外部环境和谐了，工作有难题愿意帮助你给你出主意的人就多，你外部的评价就好，你周围的气场和谐了，你生活工作的各方面都会越来越顺利。”李默然说。
“其实，每一个人要取得成功，仅有很强的工作能力是不够的，你必须两条腿走路，既要努力做好自己分内的工作，又要处理好人际关系。”张建说。
“人格的培养是提高沟通效果的基础，也是人际关系中的关键因素，要把做人放在第一位，人品好的同事，大家愿意与其交往，本身就产生吸引力，向心力，利于合作共事，付出爱心乐于助人是塑造人格的最重要的人际行为，要记住一句真理，帮助别人就是帮助自己，逐步形成自己做人的原则，有一句话记住，我能为你做点什么？这是建立良好人际关系的奥妙。”李默然说。
“坦率和真诚是建立良好人际关系的重要基础，对待自己的同事，能够不存疑虑，坦诚相见是同事之间值得信赖的法宝。”徐峰说。
“现实生活中，铁饭碗已不复存在，一个人很少在一个单位终其一生，空闲的时候给朋友挂个电话，写封信，发个电子邮件，哪怕只是片言片语，朋友也会心存感激，对进入自己人际圈的朋友要常联络，一个电话，一声问候就拉近聊朋友的心，如此亲切的朋友，遇到好机会能不先关照你，所以，成功是属于那些立即行动的人。”张建
第995章 铁饭碗已不复存在(3/6)