选择就是走人，另外找一份工作，你看不惯他就是讨厌他，和一个自己讨厌的人一起工作是没有好心情，心情不好，工作不可能会好。”魏大海说。
“所以，最后我们彻底闹翻了，离开了这个单位。”张建说。
“早就应该离开，有这样一个领导，不值得为他卖命。”钱晓龙说。
“情商低下的领导，是不会关心体恤下属的领导，做这种领导的部下是一种无奈和不幸，有些领导嘴上说爱护人才、珍惜人才、培养人才，其实是在压抑人才、摧毁人才，这种领导往往是自己不才，就象武大郎开店，生怕人家超过自己，这种领导心胸狭窄，妒忌心强。”李默然说。
“只会考虑自己的领导，从不考虑部下的前途的领导，是自私的领导。在这种领导的领导下，算你倒霉了，只会让牛耕耘却不让牛吃草的领导，你也不值得去为他卖命。”张建说。(。)
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