指导工作，我们表示热烈欢迎，共同敬领导一杯。”
“都是老同事，没有那么多的客套话，咱们大家共同干一杯。”洪兰青笑着说。
“这次子豪他们受到了委屈，无缘无故受到举报，好在真相大白，我敬你们一杯，说一声你们辛苦了。”邵毅说。
“这都是领导的大力支持，我们谢谢领导。”陈子豪笑着说。
“你们都是我手下的兵，谁受点委屈我也不干，非得把事情弄清楚不可，涉及到谁决不姑息。”邵毅说。
“你能这样想很好，说明你体谅员工的疾苦。”洪兰青说。
“作为领导就应该这样，得把手下当回事，一切为手下着想，不能让他们受到丝毫的伤害，不然谁会为你干事。”孙承刚说。
“一个好的管理者，就应该有为下属服务的理念，只会**裸的监督和收拾下属，不是一个好的管理者，也干不好工作，一切为下属着想，为下属服务好，协调好，下属才能把工作干好，我们的工作也就干好。”邵毅说。
“古人讲，天地生人，有一人当有一人之业，人生在世，生一日当尽一日之勤。做工作、干事业，是人的本分，而工作干得好与不好，主要看我们的态度。要把本职工作当做本分之事去干，心无旁骛去想事，开动脑筋去谋事，脚踏实地去干事。”洪兰青说。
“干好工作是立身之基，我们每个人都想有所作为，有所成就，在社会中立命安身，而不希望自己一无
第975章 别人会咋想(5/7)