不了解你，不重用你。与领导距离近了，又会有人议论你巴结领导、溜须拍马，有时甚至连领导也会烦你。很多人对此烦恼不已。其实，处理好与领导的距离就像炒菜一样，需掌握好火候。所谓掌握好火候，就是要做到不即不离、不温不火。处理好与领导的关系，首先要让彼此互相了解。因为不管你多么有才华，多么志向高远，如果没有得到领导的重用，那也是枉然。不管你承认不承认、喜欢不喜欢，领导都会对于你的命运起着很重要的作用。如果能对领导的习惯、方法、嗜好等有所了解的话，在领导面前说话就会更得体，工作就会做得更合他的口味。这样一来，就更容易得到领导的赏识。而你的才华一旦能被领导赏识，如果有适合你做的事情，他自然会想到你。反之，如果领导只知道有你这么个人，但对你了解不多，你也就没有机会一显身手了。
“ 这个我知道，明白自己身上所担负的责任，要敢于去承担，也许只是默默无闻的普通人，这都不要紧，最起码要真心真意的做好自己的本职工作，从最简单的做起，脚踏实地，走好每一步，也走稳每一步，就像那些建筑一样，几十年甚至几个世纪都是默默无语，可却阻挡着风雨，记录着历史，给我们的后人以启示。”陈子豪说。
“说句实话，我真的有些后悔，不应该到商行来，以前还没有这种感觉，现在可是领会到了。”钱晓龙说。
“人生不可能让你选择重来，或者是另选一条路，只要你上路了就只有
第683章(3/6)