已有上百年的历史，成为发达国家长期拥有领先的核心战略竞争力和不竭的金融创新力在人力资源管理制度上的保障。作为现代经济核心产业的银行业是一个专业性强、创新频繁、经营活动具有较大社会影响的行业，需要对其从业人员的职业操守和专业能力进行必要的规范。随着中国银行业改革与发展的进一步深入，对建立银行业从业人员资格认证制度，规范银行人力资源管理的需求会愈加强烈。
银行业竞争的核心归根到底是人才的竞争，对中国银行业而言，只有拥有高素质的人才，才会出现高水平的管理，才能有较强的市场竞争力。因此，建立中国银行业从业人员资格认证制度，制定符合中国银行业改革与发展需要的从业人员行业标准，建立科学的从业人员考试、培训、认证体系，为银行和客户提供鉴别从业人员职业操守和专业技能的参照，对于提高中国银行业从业人员的整体素质、提高银行竞争力，具有非常重要的意义。
“咱们现在去哪里？”徐峰问。
“有两个企业申请贷款，咱们去考察。”邱卫强说。
这时，徐峰手机响了起来，一看是韩彩凤的号码，接通了电话说：“凤姐，有什么事情。”
“你看了支行下发的关于报考银行从业人员资格证书的文件吗？”韩彩凤问。
“看了，你想咋样？”徐峰问。
“你打算报几科？”韩彩凤问。
“我，五科全报，争取一次过关，早
第531章 下了逐客令(3/6)