里学方法、学经验，使我们在工作中少走弯路，取得更优异的成绩。如果我们得不到组织的领导，工作就失去了方向和依据，如果得不到领导的支持和信任，工作就不会得到各方面力量的帮助。作为一名领导，工作千头万绪，有主要工作，也有次要工作。有中心工作，也有非中心工作。领导不可能象抓中心工作那样对所有的工作投入太多的精力。这就要求我们要认真贯彻执行上级的指示要求，认真执行商行的路线、方针、政策，始终确保工作的正确路线，围绕领导意图抓好工作落实。对上级布置的工作、下达的任务、发出的指令一清二楚，结合单位实际，创造性地加以理解和开展工作，以突出的政绩赢得组织和领导的信任。靠积极主动的争取领导的支持。所谓主动争取领导，绝不是有事没事到领导家看看，借机拉拢关系，而是要在工作中充分发挥主观能动性，做到多请求多汇报，大胆发表自己的看法，适时提出意见建议，主动反馈信息，使领导及时了解工作，提出指导性意见和要求。同时，要尊重领导，主动维护领导的威信，完成好领导交给的任务，以扎实的工作取得领导的支持和信任。
“主要还是靠同志的支持配合，一腿一足怎走路？单腿单足不成步。但凡事业有成就，必须朋友来帮助。一个人的本事再大，若离开他人的支持和协助，就很难做成事情。”李默然说。
人不可能独立地在社会中生活，人与人之间的合作是我们相互生存和发展的动力，也是个人实现自
第474章 话另有目的(4/6)