头说。
“咱们人手本来不多，没有必要分得那么清楚，分得太细反而不好，让大家倒觉得生分。”刘正东说。
“你说的不尽其然，干什么都要有规矩，俗话说得好，没有规矩不成方圆，这样也好分清责任。”朱光祖说。
一个企业要想不断发展，有一个比资金，技术乃至人才更重要的东西，那就是人员管理。所以说做任何事情都要有规矩、懂规矩、守规矩，社会是由人集合而成的，社会活动是人的活动，人们活动的动机、目的往往不同，如果没有规矩，各行其是，企业就会混乱不堪，陷入毫无秩序的彼此冲突之中。所以，有规矩、懂规矩、守规矩十分重要，社会生活中的规矩，就是人们说话、做事所依据的标准，也就是社会成员都应该遵守的行为准则，社会生活离不开共同的准则。
“我觉得现在这样不错，更能锻炼大家的自觉性，以前从没有因为这个耽误工作。”刘正东说。
“以前你们的管理是有些松散，不过不能怪你们，一些事情没有具体明确规定，谁也无法执行，难免会出现失误。”朱光祖说。
“可是不能分得太细，要是分得太细更不好工作。”刘正东说。
“事无巨细，不管是多么小的事情，我们必须考虑到，一旦出了问题，可以分清责任。”朱光祖说。
“你想怎样？”刘正东问。
“正东，这里我只有和你认识，咱们以前关系又不错
第216章 不能当甩手掌柜（二）(4/6)