在港惠超市中锻炼。要么担任副店长,最次也应该是店长助理,跟着店长学习大型综合超市的经营管理。
可付家给他们安排的都是一些基层职务,比如店面巡视员、产品质检员之类的。这跟李家人的想法差距太大。
担任这些职务,能学到什么?理想跟现实的差距太大,李家那些人差点直接就辞职了!他们相信以自己的能力,应聘一些大超市的楼层经理总没问题吧?需要到你付家的超市,做最基层的工作?学习?学习个P!
而自然,本来付家的人。要跟李家这些人,学习内地的一些经营管理理念,了解一些不能触碰的禁忌,顺便学习普通话等等。
但付家如此对待他们,李家这些人自然也不会给他们好脸色。所有问题,都是一问三不知,逆反情绪十分明显。
付光正在内地忙呢,就打电话给冯宇,让冯宇协调一下。无论是李泽锴还是付光伟出面,都难免有些偏颇,冯宇出面调解最为合适。
听到这些消息,冯宇也有些无奈,大家开开心心做生意不好吗?泰华超市集团赚钱,大家也都有钱分,干嘛要这么对立呢?
可不是每个人都跟冯宇一样的想法,都会舍得将权力交给别人。他们更习惯的是,将权力攥在自己的手里,从而获得更大的利益。
尤其是那些储备店长,一旦未来超市越开越多,必然要进行分区,而那时候,他们难免要相互竞争,竞争这些区域的负责人。
职位
第545章 合作麻烦多上(3/5)