用的东西，是专业人士来进行的。可是那个提出这个“金点子”的人，却很多都不是本行业的专业人士，只是那个行业的人听到了这个“非专业”的人的奇思妙想这才会开始研究。这种例子很多很多，如果没有外行人一个奇思妙想，也许内行人想破脑袋也都无法联想到这方面，这个其实何尝不是一种太过于内行的悲哀呢？
“你们认为你们关于飞机的研究能力已经见底了吗？”王国瑞问道。
那个装备部的官员惭愧的说：“臣惭愧，确实如此，不然我们也都不会出此下策啊！”
王国瑞想了想，没有开口骂他了。这个听起来十分简单，可是却也不得不说是一个无奈的现象。中国目前的人才基础太差了，目前中国的科技人才太少，甚至门类都很不齐全。这种人才的缺乏可以说多年以来积累下来的，不是说补充也就补充的。一个健康的现代国家，社会职业分工已经给非常广泛。社会分工是一种促进进步的重要方式，而社会分工却同时也要有足够的人才体系。
目前中国的人才往往是军事人才不缺，可是科技人才却比较窄小。科技方面的人才往往集中在机械，技工，还有一些和军事有关的项目方面。而这些人才往往还不够细分，所以他们所从事的行业还是相对窄小的。无法通过别的行业触类旁通，再加上本来也就缺乏的人才，还药方分配到那么多行业里面，这样肯定是不够的。军队飞机方面的发明，这个需要很多行业配合。什么流体动力学
第988章 航空热（下）(5/6)