万胜对球队现在的状态还是很满意的。
不过他不可能这样就满足，无论什么时候，对待球员对自己的信任问题上，万胜都会只有一个追求，那就是全队有更多的人对自己的崇敬值超过100，100点崇敬值是个分水岭，这就等于是完全信任，而且能够让自己获得更好的天赋技能，比起这个努力方向，现在也只是刚刚开始。
他要做的还有很多。
总结一下就是，带领球队获得更好的成绩，让出场的球员表现更好，努力训练的球员感觉到自己的提升，等等，经过这些球员对自己自然会越来越信任。
这是一个慢慢增长过程，不可能一蹴而就。
万胜满意的是现在球队的状况已经达到了预期，球队正在向着正确的方向前进。
于此同时，万胜这一番做法也影响到了其他教练，曼城常驻的一线队助理教练有两个，一个是大卫-托尔多，一个是彼得-詹姆斯，大卫-托尔多是门将教练，也负责协助带队比赛，彼得-詹姆斯是上一任主帅基冈的助手，他只有31岁，还非常年轻，基冈似乎是不打算继续出山执教了，所以就把他留在了曼城，现在他也成为了万胜的助手，他和迪亚马雷斯一样。属于那种什么都能做的助理教练。
在刚见到万胜的时候，大卫-托尔多、彼得-詹姆斯两人其实感觉是很一般的，尤其是彼得-詹姆斯，他的梦想也是成为真正的世界级主教练，而万胜比他还
第二十二章 没有为什么！(4/8)