首先，想这样做的人必须有资源可以组织起一支队伍来。须知参与研究的人数越多，每个人所消耗的资源就越多。而这就意味着金钱。当然，沈一一是有钱的。
其次，想要这样做的人必须有很强的洞察力，能够清楚地在一开始就对于整个研究项目的各个部分有着清楚的认识。她必须自己从一开始就清楚，哪些研究部分是需要创造性的，而哪些研究内容只是需要重复劳动的耐心。只有在这样的情况下，她才有可能正确地把需要重复劳动的那一部分内容给分配出去。无疑地沈一一也是具有这方面的能力的。
再次，沈一一自己也要有足够的威信。想要有足够的权威，能够使自己分配给别人的工作能够被别人自愿地接下，而不受到质疑，这要求分配工作的人有着很强的号召力和公信力。不然的话，只要别人怀疑分配工作的人心中并不公正，就会需要额外地花费很多的时间去进行内部关系的协调工作。而这一点其实是既费时又费力，而且还没有什么效益的。沈一一并不是自然地就有足够的威信的。但是有了在男生中威信足够的刘以豪同学帮忙，由他出面，沈一一被帮着有了这样的威信。
所以说，沈一一还是很幸运的。有了天生的条件不说，还得到了有力的助手的大力协助。这一点真的是别人羡慕也羡慕不来的。
只是，既然把自己不喜欢做的事情都给分配了出去，那么做为一个研究团队来说，在一个课题收尾的阶段，沈一一自然就不能够
第六百二十二章 到货(2/8)