但是场上的这些战术布置是不可能完全由教练在场下事先预设的，只能由经验丰富的选手临场根据战况去分析和指挥。
有些战队选手明明个人能力很强，过了对线期的运营决策就极度拉胯，就是因为缺少一个优秀的指挥。
下赛季已经确定至少将失去队伍里面经验最丰富的两位老将，临近赛季末，康栋勋和Acron平时交流的时候已经开始流露出这方面的担忧。
另外，可能明年他们失去的还不只这两个队员。
教练组成员与俱乐部的合约还很长，但这些队员的合约都只有一年。
现在连林诚都不一定能留下来，教练组为队伍下赛季的前景担心是理所当然的事情。
身为教练，自然是希望自己的队伍稳定而又有竞争力。
但电子竞技的现状就是人员流动性很大，这也是很难有队伍一直强盛不衰的原因。
当然，明年LCK开启全面的联盟化，康栋勋知道KT肯定会为了留下林诚而付出最大的努力。
但是其他人就不一定了。
Aiming本来身价就不低，经过今年之后肯定会再次身价暴涨，如果KT真的为了留下林诚而大出血，Aiming的未来不一定会在KT。
而Bono的情况要复杂一点。
进入职业生涯晚期的选手肯定会尽量争取一份长约，但是LCK俱乐部偏偏在对待选手长约的问题上显得非常谨慎。
去年Clid即使表现得那
第577章 康栋勋的隐忧(4/5)