“都没啥外人，坐，给你介绍一下，那是谭总，刚从呼市回来。”艳华指着老谭给秦丽丽介绍。
“您好，谭总。”秦丽丽微微点头。
老谭笑了一下，说：“咱家没啥老总，叫我谭师傅就行，坐，”
秦丽丽这才挨着张丽坐下。
老谭问：“听张经理说你以前是做人资的？”
秦丽丽先是微笑，然后说：“嗯，我学的是酒店管理专业，主修人力资源。”
“哦，能不能结合咱家，简单的说说人力资源这块儿？”老谭问。
显然秦丽丽没想到老谭会问她这个，愣了一下，紧接着在脑子里整理一下思维，说：“人力资源，顾名思义是指人力储备和培训，主要负责制定公司人力资源规划和计划。这个比较笼统，拿咱家来说，我们需要对员工有个前瞻性的规划，以及分解性的计划使用与储备。
人力资源部相当于人事局，辅助行政管理做人事安排调动，所以要有严格的规章制度。”
哎，行家一出手就知有没有，干啥还得是专业人士，人家一说就十分具体，头头是道。
燕子有些傻眼------
老谭和艳华碰了一下眼神，都赞许的点点头，示意秦丽丽继续往下说。
“人力资源负责开展工作分析，建立、完善部门和岗位职责说明书。按咱家来说，前厅和后厨的各部门已经完善，需要做的是完善岗位职责说明书，也就是岗位职责和作业指导说明。
第139章 秦丽丽(4/7)