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其次，解安德也询问了通过英顺药业竞聘前来实习的那些员工怎么样。
其实包括江东阳、徐志以及东南省那两家药厂的负责人。
这四个人在最开始进入到英顺药业应聘的职务，都是常务副总裁的级别。
当初英顺药业的人事部门花了大价钱总共招聘了8位常务副总裁，以及2位部门负责人。负责分管英顺药业的各个板块。
但在解安德接手了邓晨月的这4家药厂后，解安德没有合适的人选，去上任接手这4家药厂。
于是经过一番筛选，以及他们各自的意愿。
最终这10人之中的4位，去了这四家药厂担任一把手。
当然解安德当初也给出了承诺，等他们各自的药厂恢复到正常的生产之后，他们可以申请调回英顺药业。
其实到目前为止，除了蒋安雄之外，没有人知道解安德想要将英顺药业，以及英顺医疗器械有限公司的各个分公司，进行统一的集团化管理。
所以一旦解安德进行了统一的集团化管理，那么从理论上来说英顺药业和英顺医疗器械是平级的公司。
这在某种程度上来说，像江东阳以及徐志是可以和英顺药业总经理蒋安雄平起平坐的人了。
当然他们不会也不可能做到和蒋安雄平起平坐，毕竟一旦解安德实行了集团化的管理。
那么到时候蒋安雄这个英顺药业的总经理，肯定要有新的职务变动。
至于具体变成什么
四百一十七章：有备无患两手拿(3/7)