竞聘的确是机会。
但对于英顺药业来说，这就是危险，因为你无法确定通过竞聘上岗的负责，人是否有真才实学，是否能挑得起大担子。
这一次英顺药业通过竞聘挑选负责人的想法，是解安德和蒋安雄零早就想好的，也早就在暗中执行了，而他们这么做的原因也不仅仅是为了挑选这四家药厂的负责人。
他们这么做还有一个重要的原因就是，他们想要通过这次竞聘，来整体的观察一下英顺药业这些管理者们的水平。
“你说这解总和蒋总这是什么意思？”一家小酒馆里，英顺药业研发部总经理庄正奇开口问道。
“竞聘书里不是都说清楚了嘛，要为那四家药企挑选负责人”英顺药业的财务处经理能益喝了一口酒开口回答道。
“你说这消息太突然了，让人一点准备也没有。”
“怎么？”能益看了一眼庄正奇“有想法啊？想去竞选当负责人？”
“我可没那本事，我喜欢和产品打交道，因为产品是真的，不会勾心斗角”庄正奇摇头“你说这一次李主任会参加嘛？”
“他不会，他没那个心思了、更没那个精力了”能益摇头“但我觉得李春霞肯定会，而且我觉得她已经是内定了，她肯定要去接手一家药企。”
“为什么啊？”
“别的且不说，我听说解总在会上把她的方案讨论了两天，结果最后她自己否定了，可解总对此像是毫不在意”能益的表情像是知道了事情的全部
第三百六十五章：桃花要来到？(3/7)