的意料，这完全和受伤的事情扯不上关系啊。
“旗县医院的影像科医生，或者说是一般医院的影像科医生，甚至是影像科主任，他们对于机器的选择是没有主动权的，主动权在医院的设备科、院长、主任的手里。而你做这场培训的出发点就不对。”解安德继续对着许经理说道。
如果说解安德上一句话让许经理感到意外，那么这句话让许经理感到吃惊。
许经理刚要开口，解安德继续说道“我要是猜的没错，你是想通过让医生实地操作机器，来感受到你们公司产品的实力，然后获得好的口碑，从而购买你们的设备，对吧？”
许经理下意识的点头，他把另一只手也放在了桌子上，说实话他被这个年轻人的话吸引了，他甚至有了想要听下去的冲动。
许经理今年29岁，做医疗器械销售还不到一年，在做医疗器械销售之前，他做的是医疗器械的售后维修。
几乎和所有做医疗器械售后维修的人一样，许经理在做了5年售后维修后，觉得自己掌握了不少人脉。
毕竟走到哪家医院，人家的主任都一口一个老师叫着他，所以他觉得自己到了转型的时候了，要知道销售可比售后赚的多。
不说别的，销售的无责底薪就很客观，要是再卖出一台机器，那么百分之二的提成，顶的上他修两年的机器。
理想很美好，但现实却不尽人意，可以说是及其的不尽人意，或者说是许经理高估了自己。
好
第十八章：答非所问言是非(6/8)