钱伯斯在王安电脑的全部履历加起来也就五六年时间，是35岁以后才加入的，再之前在iBm做过几年市场工作，业绩还不错，当然并没有爬到高管的位置。
iBm的高管不是那么好当的，毕竟公司规模和招牌都比王安强好几倍，当年的钱伯斯又还年轻。
不过据说此公年轻的时候眼光就不错了，当时还是70年代末，iBm公司原本有机会发力个人电脑行业，可惜因为觉得“个人电脑市场不大，不如专注伺服器和小型机”，后续投入不足，渐渐才给了王安和苹果、康柏这些牌子机会。
钱伯斯在iBm那三年，就是供职于iBm的个人电脑业务部门，多次劝谏无效，觉得自己的领导也做不好个人电脑业务，才跳槽去了敌人王安那里。美国人历来没什么“忠诚”概念，本就鼓励同行跳槽，所以这事儿也不算什么不良影响。
但顾骜既然有可能要用他，暂时就不能显得太热切，总要稍微拿捏敲打一下。
顾骜必须考虑到自己整个团队的内部团结，价值观的统一。
如今毕竟不是21世纪，中国僱员还是普遍讲究“忠心于老闆”的，你一个个人电脑圈子里三巨头都跳槽过的“三姓家奴”，要是一来就被顾骜额外重用、而且待遇破格超过老人，那队伍还怎么带？
钱伯斯显然没意识到这一层文化差异，还当是顾骜对于取代王安兴趣并不浓厚。
毕竟，钱伯斯
第634章 来天鲲就要守规矩(2/9)