返回

重回80当大佬

首页
关灯
护眼
字体:
第219章 人才战略
   存书签 书架管理 返回目录
 所以在OSRD里历练过的人,哪怕只是当个办公室的基层办事员,那都是绝对见过大世面的人,不会被小钱诱惑。

    事实上,这位威廉.佩里教授,12年后还会有一段更奇葩的际遇,那就是被克琳顿总统请去当了四年国防BU长。

    之所以让一个搞数学分析的学者去当防长,完全是因为93年那届美国防长的工作任务和其他历届完全不一样——他要面对的是苏联刚刚灭亡、各方要统筹裁减核武器,不需要考虑怎么打仗。

    而威廉.佩里教授当初在OSRD那几年,刚好赶上过处理62年古巴导弹危机,做过政府的技术顾问,在无核化方面也有点心得,所以就被赶鸭子上架了。

    等到97年克琳顿总统的第二个任期,需要打科索沃战争,需要军事人才型的防长时,这位只会统筹裁军却不会打仗的数学家就被卸了,继续回到斯坦福教数学。

    当然这些都是后话了。

    (说句题外段子,1942年,罗斯福总统时,OSRD成立第一年,掌管的通讯电子类经费预算是4亿5千万美元。

    当时因为OSRD的办公室主任是出身MIT的凡尔纳.布什教授(这位布什教授也是台尔曼校长的导师。斯坦福后来的校长台尔曼,他自己读博的时候是在MIT读的),所以MIT分到了最多的1亿2千万美金,作为电子科研专项预算。

    其后的加州理工分了8000万,连哈佛这种文

第219章 人才战略(4/11)
上一页 目录 下一页