的有些简单了。
在宣布了进行考核竞争职位后，所有在加工厂上班的村民们，一时间，人人都变成了勤奋好学的好学生。
不论是班长，还是技术员、安全员、主管等岗位，都有理论和技能的两种方式考核。
村里到处都能看见，一边走路，一边嘴里念念有词背着各种安全规章制度的村民——不用问，这肯定是想要竞争班长的。
的确，对于下面这些员工来说，一个班长的岗位，就已经很有吸引力了。
首先，班长的要求并不高，懂工艺生产流程、明白设备操作、理解规章制度、安全生产的重要性就可以。
对于岗位技能的要求还是在其次。
但是班长手下管的人可不少哩，每个加工厂，都分两个班，忙碌时，实行12小时工作制。清闲时候，基本上是上12小时，休息36小时。
可以说，班长的权利还是蛮大的。
而一些一边走路，一边手舞足蹈，感觉就像是在跳广场舞似的村民，这些人十有八九，是为了考技术员准备的。
技术员的优势在于，工资高且工作清闲，负责设备维护。
至于往上的安全员、主管等等，拥有一个初中以上的学历，可以额外获得5分的加成。
这次人员晋升，但凡稍微有点儿头脑，聪明一些的村民，都意识到了，这是一个大好的机会。
玉龙村的发展，进入了一个新时代，眼下，正是这个新时代刚刚拉开帷幕的时候，
第三百四十九章懒得工作(2/5)