后学乖点。越是能力强的人，越要敲打！
要说傲气，宋达仁当然是有一些的，因为他的能力在博物馆里就是鹤立鸡群。然而，他并没有看不起别人，不把同事和领导放在眼里。他只是每天要学习和写的东西太多，没有精力去考虑别的。
与领导和同事见面时，宋达仁常常是正在想着别的事情。他不是假装没看见，而是真的没看见。就算是看见了，也因为不能够马上转换思路，而有些迟钝，给人以冷漠的错觉。
潘馆长只是要敲打宋达仁，而不是要把他赶走，他真走了，到哪儿再去找一个能力这么强的人才？
指望单位里其他人吗？年龄大点的倚老卖老，巴不得一点活都不干，提前十年退休。年龄小的，更指望不上，让他们写个材料，能把你急死。
人才！潘馆长忽然意识到，人才太重要了，要把宋达仁这个人才留下来！他真要辞职了，以后很多事情都不好办了。对，必须留住他！