余，都能加强学习。
不过有一个难题，就是有些门里大多都文化水平不高，少数人还是文盲，他们的困惑较大，要想提高自己，苦于无门。
许多门都建议，是否组织帮内一些文化程度高的人员，组织一些培训，或者在各门里挑选一些文化程度高的人员但当教员，对他们进行辅导。
“这个可以考虑，我们可以在嶷山基地组成培训班，各门分别派人前去，分期进行培训。可以先从骨干开始，慢慢普及到其他人员。你看怎样？”洪震天也受到了启发，加强骨干的培养，是他们帮里后续力量更加强大的最好办法。
这也是洪震天考虑好久的一个问题。当初在东北，他就办过教导队，培养骨干。来到海安城后，他一直想做这件事，可是碍于海安城形势复杂，不想标新立异，又加上苦于没有合适的场地，也就没有进行。
后来与海安城各大帮派形成了同盟，他虽然也让大家组织了几次集训队，但那都是一些短期培训，未能有一个长期的骨干培训。现在，帮内对这种方式都很热烈，便自然而然地产生了这样的决定。
“这倒是一种新的储备骨干的好办法，我可以作一个方案，设立几项课程。从时事政策、军事知识与技术、文化知识、帮里的目标宗旨几方面去做，大哥看是否可行。”陈子善一下子来了兴趣，这些对于他来说，再简单不过了。
提升帮内人员的素质，迫在眉睫。洪门帮不是简单的帮派，使用帮派只是迫于当时当地
第六百二十四章加强后备力量(3/4)