打广告，让大家知道有这么一家企业，如果还能让大家对这家企业产生好感，那就说明宣讲会成功了。
被抽到的五个人，在众人羡慕嫉妒恨的目光中，兴高采烈地上台领奖。
“没被抽到的也不要灰心，宣讲会结束前还有一次抽奖活动，同样五台最新款的索尼随身听。大家的心情我可以理解，但也请你们理解一下我的工作，毕竟这是宣讲会，我要是不宣传一下，韩总会扣我工资的。”
“哈哈……。”
韩泽声都快哭了，傅总，您能不能别拿我开玩笑了，我年纪大了，心脏受不了啊！
“远景集团的企业文化、企业宗旨、企业愿景、核心价值观等等，归纳起来其实只有四个字：以人为本。而这里的以人为本又分两个层面，一是对外，一切以客户为中心，从客户的需求和利益出发，为客户提供最优秀的产品和服务。”
“第二呢，是对内，一切以员工为中心，从员工的成长和利益出发，为员工的职业发展提供一个宽松、高效的平台。目前，远景集团已经与安达信咨询达成了战略合作，邀请安达信咨询为每一位入职的员工进行职业培训和职业规划。因为，我们始终坚持一个理念，那就是员工和企业是合作关系，只有员工好了，远景集团才能更好！”
安达信咨询是什么东西？职业规划是什么东西？员工和企业是合作关系？
学生们听得一愣一愣的，尽管不明觉厉，但傅松这种新奇的观点却让
第249章 招不到人(2/5)