心里有了底，杨振兴就简单的介绍了一下公司现在的发展，和未来的目标。
“现在公司名下有两个餐饮品牌、共三十多家门店，一家是有上百年历史的鲁菜老字号，另一个是创立的主打‘新中餐’的现代中餐连锁店。
除此之外，公司还建设有配套的培训基地和种植基地，养殖场也在筹备当中。
最近决定建立自己的中央厨房，然后再计划成立另一个新的独立品牌，走连锁模式，未来目标是门店开店国内各大中小型城市。
如果一切顺利，最后会走出国门，把品牌门店开到更多的国家地区。”
简单的介绍过公司情况，杨振兴双手交叉，胳膊放在桌子上，看着张威问道：“不知道在工资待遇这块儿，有没有心里期望？”
张威来的路上就打好了草稿，毫不犹豫的回答道：“杨总，我期待的薪资水平是每月八千以上，含年终奖和双休。”
这个条件比起张威在阿美利加的收入，显然降低了不少，显然是对方回国三个多月观察过后，结合国内情况，考虑出来的结果。
即使这样，他心里也有些忐忑，拿不准杨振兴是否认可他的心理预期。
说实话杨振兴本就打算在工资上拿出诚意招募人才，但张威的要求依然超过了他的计划。
现在店里面工资最高的是许南和刘建业，俩人作为品牌经理，管理两个品牌的整体工作，每月工资是六千块钱。
第859章 面试(3/5)