实的问题。
而且这个问题不光当时有，未来依旧存在。
李卫东没有能力解决这种问题，但是他却有能力解决提出问题的人，也就是眼前的王师傅。
于是李卫东开口说道：“王师傅，虽然我这里不是国有企业，但是我给工人的待遇，可要比外资企业还要好呢！”
“你一个私营企业，待遇能比外资企业还好？”王师傅一副不相信的样子。毕竟在当时，国内待遇最好的就是外资企业了。
李卫东接着说道：“我打算给新东方厂的职工，实施企业年金制度。”
“什么是企业年金制度？”王师傅马上问道。
“企业年金就是一种养老保险制度。”李卫东接着解释道：“我举个例子，就比如王师傅你，现在是从新东方厂领工资，等退休以后，就从国家的社保基金里领退休金。
这个企业年金，就相当于是企业给职工建立的社保基金，等你退休以后，不仅可以从国家那里领导一份退休金，厂里也会再额外给你一份退休金，就相当于是能拿两份退休金！”
“两份退休金？真的假的？还有这种好事？”王师傅一副不信的表情。
“当然是真的。”李卫东接着说道；“发达国家早就开始实施这套制度了。就比如在美国，很多企业都有这个企业年金。还有日本，不管是大企业还是小企业，都有企业年金制度。
不过这些都是外国人给自己的福利，外资企业来到
第636章 用福利砸他(6/13)