的官场起了极为恶劣的影响。
在与时俱进的旗帜下，其实如今的干部和老一代的干部的最大差异显现尤为清晰，那就是信仰。
老干部的信仰比较简单，偏重于感性。而新一代的干部更多是知识分子的理性，他们更善于分析，更多的是稳健和随大流。
齐黄河和何爱怜的沆瀣一气，让h省官场的风向标转了个大弯，善于揣摩上级心思的干部们，认为齐黄河的变化就是与时俱进，官场的风气也开始大为转变。
何爱怜当上了组织部长后，她给自己挑选了一个十分会“捞钱”的副手，他能够广开财路，招财进宝，把组织部搞成了连批发带零售的“大卖场”。当地一名干部说：“何爱怜就是管人的，她让你上你才能上，让你下你就得下。”
为此，这时的h省官场都把何爱怜作为一个门槛，要想官场升迁，就得先疏通何爱怜的路。
“黄河独富河套”，扭曲了人生目标的齐黄河，成了何爱怜的光环。
何爱怜的作风又是干脆利落，泼辣刁蛮。
她在h省成了权利的中心。所以，即便在齐黄河上调中央后，何爱怜依然是一言九鼎的“帮主”，在h省要风有风，要雨得雨。自从何爱怜担任组织部长后，非常“重视”用人制度。表面上提出“坚持完善干部考察预告制、干部任前公示制、常委会投票表决制”，但这些“按章行事”是在不只是“作秀”而是提高了门槛，一时间在h省官场，下级给上级送
第一百三十一章(3/4)