是，你却给我唱对台戏……还有，你的管理制度出现漏洞，一个规范运作的公司，只有制度来约束人，没有七大姑八大姨，没有姐夫小舅子，公司老板首要抓的就是钱，就是签字权，你呢，把权力下放，不但下放给总经理，还下放到部门经理，胡闹，就是日常性的必须的业务支出，也必须要总经理签字，绝对不能让部门经理签字就直接去报销……公司的财务和业务管理，必须实行集中制，实行责任制，实行分工制……”
“哦……我知道了！”张伟闷闷地说道。
“要想真正组建一个现代企业，就必须要有现代的企业理念，有现代的企业管理观念，有现代的企业管理制度，”陈瑶看着张伟继续说：“成大事者，还必须要有果断的处事态度，有磊落的办事作风，有高效的工作质量……对属下，要一视同仁，在一个真正的企业家眼里，只有下属，没有亲属，只有制度，没有近乎；对于下属所犯的过失和错误，绝对不能姑息纵容，绝对不能马虎敷衍，绝对要按照已经制定的规章制度来处理……这，是一个合格的企业家所必需具备的基本素质……你能领会吗？老大！”
“知道了，领会了，服气了！”张伟懒洋洋地躺到床上：“反正，你说的都有理，我说的都不对！”
“我知道你有情绪，我知道你不服气……”陈瑶自顾自地说：“这我不管，反正，明天必需把此事严肃处理，全公司通报，多报的钱，我自个掏腰包装上，不能让公司受损失……”
614突然难过万分(5/7)