呢，只发现，不培养，典型是出不来的，这社会上的那些典型先进人物报告会，你以为他们就是随便上来讲的？那些声泪俱下的场景都是偶然的？错，那都是集中经过了无数次反复的训练、模拟，才达到的效果，到时候，会有专家指导你们，什么时候笑，什么时候哭，什么时候慷慨激昂，什么时候问观众要掌声……”梁市长显然是很熟悉这一套，向老郑娓娓道来。
“原来典型是这样炼成的。”老郑点点头：“额明白了……看来这发现是次要的，培养是主要的，最关键的。”
“当然，说白了，主要就是培养，一旦我们的社会需要哪一类的典型，就找一个进行培养，只要想培养，善于挖掘，每一个人都有自己的光辉闪光处，比如，我要是想把你老郑树立成全市投资商的楷模，我就能找出你的很多优点……”
“我？”老郑笑了：“我怎么可能？嘿嘿……”
老郑还是很有自知之明的，自己作奸犯科，偷税漏税，哪里能做什么楷模啊，做反面的楷模还差不多。
“呵呵……说你行你就行，不行也行，说你不行，你就不行，行也不行！”梁市长哈哈大笑：“我那天要是心血来潮，需要一个投资商典型，就树你，我说你是你就是，而且，你浑身都是闪光点……你信不信？”
“信，我信！”老郑心悦诚服地点头，他今天从梁市长这里又学到了新知识，了解了典型培养的步骤和手续，原来自己也能做先进典型的，只要梁市长
569法制还是不健全(3/7)