重生2004：从老实人到无上至尊

途掉队，公司对不忠于企业的员工只会零容忍。
    这几百字的致辞是焦凌起草，张枫最后审定的。
    原本有500多字，用73个字说成绩，用400多字说企业文化和企业远景。
    本来傅采宁的初稿写了1400多字，但被张枫砍成500字。
    因为他知道，长篇大论没有用，超过一定字数，下面的人就会烦躁，所以不如有一说一，把态度亮出来，以后“出师有名”就行。