以上六位是‘新兴家族联盟’第一任联盟长老会成员。
（2）新兴家族联盟外部资源分配与发展由李来年负责。
（3）新兴家族联盟内部资源分配与发展由秋伟英负责。
（4）新兴家族联盟内部安全由李进程负责。
（5）新兴家族联盟内部家族惩戒堂由张奉先负责。
（6）新兴家族联盟内部资源统计由刘如勇负责。
（7）新兴家族联盟内外协调由李传承负责。
（8）新兴家族联盟对外安全客卿长老由龙民祥担任。
三、新兴家族联盟从今日起实行修炼资源分配原则，按对家族联盟贡献度、能力大小等分配资源，实现资源合理分配，如不有服者，轻则扣罚一年修炼资源，重则逐出联盟家族（各家族长老或太上长老必须服从联盟长老会安排外出保护家族联盟生意等）。
四、新兴家族联盟实行统一安排或管理五至十五岁子弟，根据联盟外的修炼资源合理安排家族子弟出外进宗门修炼（今年刚成立把年纪放宽至二十三岁）。
五、新兴家族联盟人才培养实行统一管理，凡是满十六岁者，家族联盟根据个人综合能力突出者，作为家族联盟未来管理者作重点培养，但以‘德行’作为先决条件。
六、鼓励新兴家族联盟成员走出无忧城在外发展，家族联盟根据实际条件申请可以给予必要的钱财援助，个人只限一次机会。
七、关于家族联盟盟主任期为六年/任
第二十九章 新兴家族联盟成立(4/10)