期技校，半年理论学习，半年工厂实习操作，学习期间有实习工资，大概在一百五十元左右，等毕业考试合格之后，则安排进入擎天通信工作。”方辰说道。
方辰一直觉得，扶贫最急需的问题，不是给钱，更不是逢年过年，慰问一些米面油，而是解放思想，教授于技能，给予其工作，让其自力更生。
说白了，还是授人予鱼不如授人予渔。
而且这也算是可取所需，等到明年04机正式量产，擎天通信必将迎来一阵高速扩张期，这无疑是需要大量的基层工人。
所以他准备从洛州招收五千左右的学徒工。
至于说班组长这样的骨干他到是不担心，擎天通信大部分的职工都是工作十年以上的老师傅，随时都可以提拔成班组长，原来的班组长升调度，调度升车间主任，主任升分厂厂长。
这就是收购国营大厂的好处，底蕴足够深厚，就如同二战前的魏玛防卫军，只要放开口子征兵，能以飞快的速度，从原来十万的规模，上涨到数百万之多。
去年小霸王除了缺基层员工之外，就是更缺班组长这样的骨干，有的人刚进厂一个月，就被提拔成班长了，一直到后来，吞并了那十几家小游戏企业，尤其是联华三家之后，这个问题才算是得以解决。
之所以一直没出乱子，他真的要感谢段勇平他们的辛苦付出。
那记者突然眼睛一亮，继续问道：“您打算招收多少个学徒工？”
此话一出，所有人
第四三七章 授人予鱼不如授人予渔(5/6)