，偷偷摸摸和学生们接触的单位有，上一段时间班，然后毅然跳槽下海的有，但是像方辰这样大规模招揽大学生的，还真没有。
不过，他们不得不承认，方辰开出来的工资，真的很有诱惑力，工资是正常人工资的十倍，甚至二十倍。
甚至说，博士的价值在方辰这里头一次得到了体现，一般来说，不管是本科毕业生，还是博士毕业生，到单位之后的工资基本都一样。
并且大有可能出现，本科毕业生因为多上几年班，加上工龄工资，实际工资比博士发的高的情况出现。
“方总，您开这么高的工资，公司能挣钱吗？”郭平忍不住问道。
他觉得按照现在的工资涨幅速度，方辰这工资待遇就算是二十年后，都有大把人抢着做。
方辰是有钱，但也不能这么糟蹋钱，明明能够以更低的工资招收到合适的人才，为什么要出这么高的工资？
甚至他对方辰愿意出八十万的年薪来招揽郑保用和他，也无法理解。
方辰深深的看了郭平一眼，“这是你不懂人才的价值。”
这些工资高吗？如果是以现在的眼光来看，太高了，高的没边没沿了。
但是如果把眼光放远一点的话，就知道这其实是不高的。
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第三六三章 拐带人口(4/6)