！而且他团队里的律师居然会来远方律师事务所面试，哎！世事无常啊！
“应该说我们团队百分之九十的业务都是劳动业务，合同纠纷类业务占比比较少。
我们团队的老大跟您一样都是劳动业务方面的专家，一开始我们团队的业务还是不错的，主要为国企和外企提供劳动法方面的法律服务。
但是后来我们老大觉得劳动业务不赚钱，他又做了点投资，这几年赚了不少。这两年我们老大把心思都放在了投资上，对团队的业务不是太上心，再加上这次律所合并，我们团队的业务不饱和，所以陆陆续续的走了不少律师……”四方脸的包律师道。
听包律师说完，王川心里踏实了不少，原来对方是因为不务正业才搞垮了团队，这么说来就不能怪自己挖墙脚了。
“嗯，你们有没有做过劳动合规业务？”王川问道。
“做过，但是我们几个做的不多，之前有两家国企做过劳动合规，是由我和夏律师做的。我们团队里有位同事叫闫禹，他做劳动合规的业务比较多。”戴着一副黑框眼镜的水逸律师道。
“嗯，除了法律顾问外，你们团队还做过其他非诉项目吗？”王川问道。
之所以这么问，是因为劳动争议案件是劳动团队的传统业务，在座的律师除了赵松外，在团队里最少的都工作三年了，应该都做过不少劳动争议案件，现在程武最缺的是有非诉项目经验的律师。
第801章 挖墙脚(3/5)