够用！”程武道。
“不用怕，如果中标了，zj一局的项目要到一月份才启动。劳动合规是咱们的强项，到时候你带一带团队里的律师，多培养几个，以后这类项目可能不会少。”王川道。
“那就好，我就怕项目都赶到一起，扎堆！咱们人手不够啊！”程武咧嘴道。
“没事，人员的事我来想办法。”王川点头道。
人员问题一直是令人头痛的问题，现在形势一片大好，但是团队里做劳动业务的律师少，从其他部门调人只能解决一时的问题，毕竟各部门的人员数量都是根据业务量定的，时间长了那个部门也受不了。
哎！继续招人吧，没有其他办法。
十一月底，王川一早去了丰台法院，今天是员工起诉zj一局人损案子开庭的日子。
主审该案的法官是一位圆脸的女法官，年龄四十岁上下，可能是长期在一线工作累的，一脸的饱经沧桑，虽然是早上第一个案子，但是明显精神不是太好。
王川坐在被告席上，在他对面的原告席上坐着一位五十多岁的老律师，原告没有出庭。
“原告，陈诉下诉讼请求及事实和理由。”女法官看向原告席上的代理人，那位老律师。
“原告请求法院：一、判令被告赔偿医疗费四万八千七百五十九元；二、残疾赔偿金十一万八千八百八十六元；三、误工费九万元；四、护理费二万六千七百四十二元七角；
第792章 国标(2/5)