在丁主席和曹总看来，谈判这事交给下面人谈就行了，那么多人用不着领导亲自出马，自己是领导，王川也是领导，至于其他人……该干啥干啥去！
所以王川来与不来，他们都不太在意，只要律师团队有人在公司坐镇，解答问题就行了。
但是程武要求团队成员一定要深入一线，跟着人事部门和工会一起与员工谈判，主要是收集员工的想法，这样做有利于掌握第一手的材料，方便后期调整方案。
这一天早上王川刚走进律所，小郭将两份ems快递交给了他。一份是海淀法院邮寄过来的cm公司与李攀竞业限制纠纷案件的判决书，法院认为李攀无法就其就业和个税情况做出合理说明，故认定李攀严重违反竞业限制义务。
海淀法院综合考虑李攀的任职、工资及违反竞业限制获得的高额收入等情况，判决：一、李攀返还已领取的竞业限制补偿金二十七万元；二、李攀向cm公司支付违约金一百六十四万元。
另一份是朝阳法院邮寄来的快件，是gm大酒店与中医技师之间的劳动合同纠纷，法院认为中医技师提供的证据无法证明其与gm大酒店之间存在事实劳动关系，无法推翻双方之间签订的劳务协议，因此判决驳回中医技师的诉讼请求。
两个案子都胜了，王川乐呵呵的拿着判决书回了办公室。坐在椅子上，王川看着桌上的判决书，心中盘算着，一个是cm公司，一个是gm大酒店都
第769章 孤傲的骨子里还藏着一颗二百五的心(4/5)