多政策性文件都是人社局出台的，可以说人社局对劳动领域出现的纠纷的态度直接影响着案件的结果。
客户对这一点心知肚明，县官不如现管嘛！自然就不会太在意焦恒执业时间短的问题了。
“嗯！”曹孟德听完焦恒的话，点了点头。
他大学毕业后，就被总部派到了国内工作，从小助理做到副总，经常跟政府部门打交道，自然知道人社局的职权范围。
“王律师，我看您执业快九年了，您一定代理过不少案件！您专业从事劳动案件的代理有多少年了？有没有一些典型的案例供我们参考？”
曹孟德见焦恒有人社局的背景，便转向了王川。刚才在翻阅律师介绍时，他看到介绍上写的王川承办的案件比较少，所以才有此一问。
曹孟德说完后，靠在椅子上微笑着看向王川，同时瞟了一眼坐在王川身旁的焦恒，但是让他感到遗憾的是，他并没有从焦恒的眼神中看到尴尬和不自然，正相反焦恒的眼神中全是微笑，仿佛他提的要求就是一个笑话。
在他的意识里，很多律师团队的老大专业能力并不是很强，但是嘴却特别能忽悠，他们的时间都放在了搞资源上。既然焦恒的专业能力这么强，那么王川一定是资源型的律师，特别能喝酒才对！
他心里甚至有些洋洋得意，觉得王川这次一定会比较尴尬，但是这次他猜错了，而且错的非常彻底！
就连坐在一旁的司徒
第687章 挫挫傲气(3/4)