405、毁灭性打击的问题，刘森被教做人了（求月票）
十多个人都是脸色有点不好看了。
说真的，不好解决啊，特别是要完美解决这件事，本身就不简单。
突然，一个三十多岁的人，站起来看着刘森。
此人叫做宁致远是惠民部的运营组长，也是一个人才了。
“董事长，要不咱们扶持仔猪培育公司吧。”
刘森好奇的看着宁致远：“怎么说？”
“专门培养一批仔猪生产基地，让后让他们专门出售仔猪给市场。
咱们自己的话，我觉得要做到整个雾都，巴蜀，还有南湖很困难。
因为不会允许的，这样做问题很大等于是市场完全在我们手里。这谁能够允许呢？
所以，注定了我们一定要分蛋糕出去。
既然如此，那么咱们就自己培养一批这样的公司出来。
我们占有一定股份，然后扶持一批人。
这样子一来，就能够解决市场的问题，能够做到让更多人饲养咱们的一号猪。
如此一来，上面也会满意。只不过，整个市场的转型，我觉得肯定会有一批人被淘汰，这是市场规律，也是市场法则。
强者上，弱者离开，这本就是正常的。
所以，我觉得这方面，咱们不能想着完美解决，或者管好每一个人。”
宁致远前半部分的话，说的非常有意思，也确实可以讨论一下。后半部分的话，就说的有点
405、毁灭性打击的问题，刘森被教做人了（求月票）(3/10)