要的，还是掌握他们的心理。
以退为进，虽然是老招数，但是在人际交往方面用得好了，非常有效。
“好吧！”卫秋宇显然不懂这个。“那周末我再去接你。”
周桃和她分开后，没有回家，直接去找干妈。
这时候已近中午了，冯冬梅在家里忙着做菜。
“怎么今天这么晚过来？”见周桃进屋，她随口问了一句。
这几天都是一起吃午饭，她习惯了有干女儿陪着。
“出去办了点事。”周桃也没瞒她，把秋宇叫自己的事大概说了说。
“你居然去祝主任家了？”冯冬梅一听，惊讶地叫了一声。“别看这个人年纪轻轻的，可不好打交道，他没为难你吧！”
很多不懂人情世故的年轻人以帮领导做事为荣，她却知道这是把双刃剑。
领导满意了，确实会让你多一些机会。
但是大多数人却没有这个能力，只会卖力干活，拼命地表现，却没多大效果。
原因很简单，愿意干活的人太多，能把事情真正做好的，却没有几个。
“我只是帮秋宇的忙，又不想讨好他——”周桃嘴硬地回答。“他为难我干什么？”
自己的小心思，还是不要让干妈知道的好，否则她会怀疑自己。
一个从农村出来的十八岁女孩子，却什么都懂，太不可思议了。
今天天气依然很热，应该接近三十五度了，干妈在厨房炒菜，温度更高，额头都出
第十三章难以相处的祝主任(4/5)