下来的任务感到十分棘手。
也许她还是把管理一个公司的事情想得太简单，倒不是说她学习不够认真，或者说她对这些事务的处理有什么严重的谬误，她的问题主要在于没有领悟到，管理一个公司，其实就是在管理这个公司里的所有员工。
那些工作上的重点和技巧并不难，解决问题的方法也不会少，事实上，对聪明人来说，这个世界上真的很难有什么真正意义上“困难”的事情。
但这些相当稀少的“困难”中，一定有怎么样让所有人按部就班这一项。
在她入职之前，亚历山大就警告过她。
“普通人的工作和你想象得不一样，绯红女巫。”他用这个名字称呼旺达，“X战警的成员很少，结构也很单纯，而且你的队员都有着明确的慕强心态，你的力量足够强，也足够有智慧，他们就会听你的话。工作却不一样。”
工作确实和她习惯的处事原则不一样。
死活没办法学会高数的人理解不了那些听一节课就能把所有知识点融会贯通的人，但听一节课就能搞懂公式原理的人，又何尝理解得了那些死活没办法学会知识点的人？
傻瓜和天才之间的智商差距，有时候甚至比人类和狗的智商差距还要大。
旺达就不明白了，为什么她都已经把解决的办法写好了，罗列得清清楚楚了，为什么那些员工还会把事情搞砸？
这种永远在鸡同鸭讲的感觉实在是糟透了。
但比那些属下认
[综英美]官逼同死哪家强 完结+番外_分节阅读(2/3)