池就足足积累到了140万之多！
而当初开发戴森球计划的时候，君月公司全体员工加起来都仅有1000人。
这也就意味着，所有人全部平摊奖金，都能人手分到1400块钱。
但是，由于分工不同，肯定会有主设以及次设，还有只负责了一小部分内容的。
奖金也会上下浮动。
这样看来，最主要的员工开发奖金，能达到20倍月工资真不是乱说。
更重要的是，这是一个细水长流的奖金收益。
它不会只发一个月，而是每个月都按照比例分配！
再者。
君月那游戏开发的速度……
每款游戏都是如此的话，员工们真的拿奖金拿到手软。
“哼。”杨维两次被呛，心中闷哼一声。
君月这种小别扇公司，奖金再高有个屁用！
一共就一千多人的体积。
能跟我们企鹅这动辄五千名员工的大公司相比？
等他以后做大了，还这样发奖金，迟早要亏死。
收起心中想法。
杨维也不打算拐弯抹角的继续跟君月比较员工福利了。
他切入正题。
“小唐啊，君月那边制作游戏的流程也跟咱们公司一样吗？有没有什么不同的地方？”
“这个啊……”唐邦思索了片刻，随即认真点
第138章：楚君！你是狗吧？(4/11)