眼对公司近两百名员工进行了一番查视。
s级员工没有，a级员工五位，b级员工倒是比想象中还要多。
高达80%的比例。
任何一家公司，b级员工是中坚力量，毕竟a级这种顶尖的人才并不好找。
随后，楚君炒掉了一部分品行不端正的员工。
尤其是那种，已经准备给华夏老板打工，但心里对华夏还是有意见的。
楚君统统辞退。
抛开恩怨不谈，干一行爱一行这是最基本的素养。
留下来的150名岛国员工，在薪资方面，楚君比天鸟上一位老板还要苛刻。
仅给了原薪资的7成。
这个收入比君月华夏的员工工资还要再低一等。
多少带了点私人情绪。
倒不是历史遗留问题，只是他纯粹不爽外企在国外对其他员工的工资，与外企到国内，对华夏员工的工资极度不对等这件事。
明明工作量是一样，甚至要更辛劳，获得的收入却要低人一等。
似乎世界上不少发达国家，都将华夏底层员工视为低级劳动力，能少给钱，就绝对不多给。
抱歉，现在这个行为要换着来！
其他行业楚君管不着，至少游戏这一行，我说了算！
我不但要给最少的钱，我还要让你们国家劳动力的工作动力是其他日企的好几倍！
第129章：《南瓜女巫与触手邪灵》！(3/11)